Daire başkanlığı görevlilerince Yaşayarak Öğrenme Merkezi’nde verilen eğitimlerde, “Takım ruhu, takım motivasyonu, bireysel motivasyon yöntemleri, takım motivasyonuna katkı, ekip başarısının bireysel başarıya katkısı, takım performansı ve iş bölümü, takım çalışmalarında çatışma yönetimi bireysel alanlar ve inisiyatif sınırları, sonuç odaklı iş takibi, bilgi paylaşımı, ortak hedefe odaklanma, kazan kazan ilişkisi, grup dinamiğini artırmak için gerekli davranış biçimleri” gibi konularda bilgiler verildi.
Seminerde, özetle şu bilgilere yer verildi: “Kurumsal Gelişim Eğitimleri'nden biri olan "Takım Çalışması" eğitimi ile katılımcıların, ekip ruhuna sahip olmaları, ekip ruhu ile sinerji oluşturarak yeni fikirler üretmeleri hedeflenmektedir. Bir takım oluşturmak için sadece elemanları belirlemek ve onlara görevler vermek yeterli değildir. Tüm takım bileşenlerinin katılımıyla, hep birlikte, ortak hedefler belirlenmelidir. Ortak hedefe doğru ilerlemek için, takımda yer alan kişilerde, bazı tutum, bilgi ve becerilere sahip olunması gerekmektedir. Bu eğitim programı ile katılımcıların iletişim becerilerini kullanarak hedefleri doğrultusunda motive olmalarını, grup içi dinamikleri ile ilgili bilgi ve becerilerini geliştirip, takım ruhu oluşturarak sinerji oluşturmalarını hedefliyoruz.”
