a) 3285 sayılı Hayvan Sağlığı ve Zabıtası Kanunu ve Yönetmeliği, Türk Gıda Kodeksinin ilgili bölümleri, İl Hayvanları Koruma Kurulu kararları, Gıda Eylem Kurulu kararları, 5199 sayılı Hayvanları Koruma Yasası ve Hayvanların Korunmasına Dair Uygulama Yönetmeliği, 5179 Sayılı Gıdaların Üretimi, Tüketimi ve Denetlenmesine Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun, 3572 sayılı Kanun ve bağlı Yönetmelikler, 6343 sayılı Kanun, 11410 sayılı Mezarlıklar Tüzüğü, İl Umumi Hıfzıssıhha Meclis kararları, İl Çevre Kurul kararları, Bakanlık ve Valilik Genelgeleri, Belediye Meclis ve Encümen kararları ve Başkanlık Genelge ve talimatları doğrultusunda belirtilen hizmetleri yürütmek.
b) Belediye üst yönetimi ve ilgili mevzuatça belirlenmiş amaç, hedef, strateji, ilke ve değerler doğrultusunda daire başkanlığına ait plân, program ve bütçe önerisini hazırlamak ve Belediye yönetiminin onayına sunmak.
c) Daire Başkanlığı çalışmalarının etkin ve verimli bir şekilde yürütülüp gerçekleştirilmesi için iş dağılımında denge ve esneklik sağlamak, bu amaçla kadrosunun iş bölümünü ve çalışma düzenini belirlemek, alt grupları izlemek ve koordine etmek.
d) Öncelikle Daire içinde olmak üzere, gerektiğinde belediyenin diğer birimleriyle ve diğer kuruluşlarla etkin haberleşme ve bilgi alışverişi faaliyetlerini yürütmek ve koordine etmek.
e) Gelen-giden evrakların havalesini yapmak ve takip ederek sonuçlandırılmasını; bilgilerin her an kullanılabilecek durumda tam, doğru ve güncel olarak tutulmasını; tüm belgelerin dosyalanmasını, saklanmasını, gizliliğinin korunmasını ve arşivlenmesini sağlamak.
f) Birim faaliyetlerini etkileyecek veya ilgilendirecek nitelikteki dış gelişmeleri ve yayınları izlemek, ilgililere bilgi vermek, gerektiğinde personeline konu kapsamında açıklama yapmak.
g) Halk Sağlığını Koruyucu tedbirler almak, bulaşıcı hastalıkların önlenmesi amacı ile belediye sınırları içerisinde halk sağlığı alanında haşere ilaçlaması yapmak.
h) Belediye Başkanlığı veya diğer ilgili makamlar tarafından istenen raporların hazırlanmasını sağlamak.
ı) Personelin gerekli nitelikleri kazanması ve lüzumlu bilgileri edinebilmesi için eğitim ve diğer yollarla yetiştirilmesini ve geliştirilmesini sağlamak, bu konuda çalışmalar yaparak girişimde bulunmak.
i) Personel görevlendirilmelerini ve izin işlemlerini onaylamak veya onaylatmak.
j) Personel performans değerlendirmelerini yapmak.
k) Daire Başkanlığı demirbaşına kayıtlı araç, gereç ve iş makinelerinden hurdaya ayrılacakların iş ve işlemlerini yapmak ve ilgili birimlere sevk etmek.
l) Daire Başkanlığına ait mal ve hizmet alım taleplerini mevzuata uygun şekliyle sonuçlandırıp, teslim edilen malzemelerin muayene ve kabul işlemlerini yapmak.
m) İş güvenliğini sağlamak ve çalışma ortamının sürekli iyileştirilmesi için gerekli çalışmaları yapmak.
n) Harcama yetkilisi olarak iş ve işlemleri gerçekleştirmek.
o) Yetişkinler, yaşlılar, özürlüler, kadınlar, gençler ve çocuklara yönelik hizmet merkezleri kurmak her türlü sağlık ve sosyal hizmetler sunmak, bunlarla ilgili veri tabanı oluşturmak.
ö) Gıda bankacılığı kurmak, işletmek veya işlettirmek.
p) Belediye personelinin sağlık ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.
r) Sağlıkla ilgili ihtiyaç duyulan her türlü tesisi kurmak, işletmek, işlettirmek.
Daire Başkanı yukarıda belirtilen görevlerin tam ve zamanında yerine getirilmesini sağlama hususunda yetkili ve üst yönetime karşı sorumludur.